计算机科学与技术学院科级干部
选拔工作方案
为进一步加强学院基层组织干部队伍建设，按照《河南理工大学科级干部选拔任用管理办法（修订）》（校党文〔2019〕117号）、《关于进一步加强科级干部队伍建设的若干规定》（豫理工党文〔2022〕33号）、关于印发《河南理工大学基层教学组织管理办法》（豫理工教〔2022〕27 号）的通知、《河南理工大学系（教研室）工作规则（修订）》等文件规定，结合学院工作实际，制定本方案。
一、岗位设置
计算机科学与技术学院教学与科研工作办公室主任1名
计算机学院（鲲鹏产业学院）正科级秘书1名
计算机科学与技术学院物联网工程系主任1名
二、任职条件与资格
除具备《河南理工大学科级干部选拔任用管理办法（修订）》《河南理工大学基层教学组织管理办法》，还需具备以下任职资格。
岗位设置 |
任职资格 |
教学与科研工作办公室主任（1名） |
（1）熟悉基层教学组织情况，治学严谨，组织管理和沟通协调能力强，具有大局意识、责任意识和奉献精神。 （2）具有硕士及以上学位。 （3）原则上年龄一般不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。 |
计算机学院（鲲鹏产业学院）正科级秘书 （1名） |
（1）具有计算机相关专业背景，组织、管理和沟通协调能力强，具有大局意识、责任意识和奉献精神，对计算机产业的发展具有较深入地了解。 （2）具有硕士及以上学位，具有产教融合或教育教学管理工作经验者优先。 （3）原则上年龄一般不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。 |
物联网工程系主任 （1名） |
（1）熟悉拟任职基层教学组织情况，治学严谨，组织、管理和沟通协调能力强，具有大局意识、责任意识和奉献精神，具有较宽广的专业视野。 （2）原则上具有高级职称或博士学位，具有系部管理经验者优先。 （3）原则上年龄一般不超过45周岁，条件优秀者可适当放宽。 |
三、选拔程序和工作安排
选拔工作遵循“分析研判和动议、基层民主推荐、组织考察、集体讨论决定”的程序进行。具体工作程序如下：
1. 动议酝酿。在充分听取意见的基础上，学院召开党委会议就计算机科学与技术学院科级干部选拔任用进行动议分析，对选拔任用的职位、条件、范围、方式和程序等进行沟通酝酿，形成工作方案，报校党委组织部审核。
2.个人报名。符合任职条件且有意愿的教师填写《计算机科学与技术学院科级干部岗位报名表》（见附件1），并于10月11日上午12：00前将报名表交至党政办处（学院楼215办公室），报名结束后进行资格审查。
3.民主推荐。（1）谈话推荐：根据知情度、关联度和代表性原则，在院领导班子、系（部或中心）负责人、科级干部等相关人员中进行谈话调研；（2）会议推荐：学院召开相关范围工作会议进行推荐。
4.确定考察对象。综合考虑民主推荐情况和人选条件、岗位要求等因素，召开学院党委会议研究确定考察对象。
5.组织考察。发布干部考察预告；采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅人事档案和工作资料、同考察对象面谈等方式进行考察，并出具考察材料。考察对象需认证本人学历、学位。
6.讨论决定。由学院党委根据考察情况，召开党委会议研究确定拟任人选，并报送校党委组织部。
7.公示任职。拟任人选经学校研究通过后，在学院范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结果不影响任职的，由学校党委组织部下发批复文件或人事处下发聘任文件。
四、组织领导
选拔工作在学院党委的统一领导下进行，成立计算机科学与技术学院科级干部选拔工作领导小组。
组 长：许 辉 孙君顶
副组长：阎俊豪 冯文峰 于金霞 王 磊
领导小组下设办公室。
主 任：侯三中
五、本方案由河南理工大学计算机科学与技术学院党委负责解释
中共计算机科学与技术学院委员会
2024年10月10日
附件1
计算机科学与技术学院科级干部岗位报名表
姓名 |
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性别 |
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出生年月 （ 岁） |
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参加工作 时间 |
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入党时间 |
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专业技术 职务 |
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现任职务 |
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任现职 时 间 |
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学历学位 |
全日制 教育 |
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毕业院校及 所学专业 |
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在职教育 |
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毕业院校及 所学专业 |
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申报岗位 |
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相关 工作 经历 |
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本人签字 |
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审查意见 |
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